Formazione a distanza per Grandi Imprese
La didattica a distanza è un potente strumento per formare rapidamente in azienda e con un minor impatto nell’orario lavorativo. Formare un gruppo di dipendenti online riduce costi e tempistiche, in quanto svolto direttamente sul posto di lavoro.
Le Grandi Imprese non sono da meno nella necessità di tenere sempre aggiornati i propri dipendenti. A differenza delle PMI che puntano sul singolo dipendente specializzato, le Grandi Imprese necessitano la formazione di gruppi di persone, tra le 2 mila e le 20 mila, per ottimizzare tempistiche e mantenere un alto valore competitivo.
Tutto ciò è possibile grazie all’utilizzo di software Learning Management System ideati per creare percorsi formativi e gestire in lezioni live migliaia di persone. Le sfide che le Grandi Imprese deve affrontare sono infatti legate al formare il più velocemente possibile i propri dipendenti, dando attenzione all’investimento e alle tempistiche di formazione che potrebbero, se svolte in sede esterna, venire meno alla catena di produzione visto il coinvolgimento nella formazione di migliaia di dipendenti.
Il nostro software LMS per la formazione
Per svolgere corsi di formazione a distanza, gli enti formativi necessitano molto di più di un semplice software di videochiamata. Il Learning Management System interviene dando a docenti e studenti i mezzi per una migliore didattica a distanza, con la possibilità di certificare le ore di formazione finanziata e creare percorsi formativi su misura.
Software LMS come Edumy permettono a un’azienda nel settore della formazione online di erogare corsi live e pre-registrati attraverso un’unica piattaforma. Attraverso modelli SCORM e xAPI è possibile comprendere quali percorsi di studio e formazione siano più performanti e aggiornarli per essere a misura di studente.
Il sistema di auto-generazione degli attestati di frequenza è legato all’e-learning. Grazie al database integrato è possibile impostare dei parametri di valutazione legati al corso di formazione. Il software LMS valuterà in base a questi parametri se il lavoratore, o studente, ha i requisiti necessari per ricevere in automatico l’attestato una volta svolto il corso.
Articoli recenti
- Il ruolo dell’AI nella formazione aziendale
- Piattaforma LMS: le 5 Funzionalità Principali del Learning Management System
- Guida Definitiva all’Acquisto di una Piattaforma LMS
- Che cos’è un LMS: definizione, vantaggi ed obiettivi di un Learning Management System
- Lavori del futuro: le 5 professioni più richieste entro il 2025
- Organizzarsi lo studio: guida per pianificarlo al meglio
- Il futuro dell’E-learning: 10 trend da non sottovalutare
- Competenze di Marketing: le 10 più richieste per lavorare nel Digital
- Come scrivere un curriculum efficace: 3 cose da fare e da non fare
- Piattaforma e-learning: scegliere qualità vs prezzo